Ficha de Presença

Montagem do mês

Monte as equipes uma vez, no dia 26. Entradas e saídas durante o mês valem a partir da data informada. Cada integrante sai na ficha oficial (mínimo 8) ou fica como reserva, a mais. Faltas e trocas de um dia ficam em "Dias e alterações".

Dias e alterações

Ficha oficial

Uma página por dia trabalhado e por equipe, no mês civil, sempre a partir dos dados atuais e nunca além de hoje. A obra confere aqui; o PDF do mês para a medição é gerado pela sede, em "Arquivo de fichas". Depois do fechamento do mês, a ficha mostrada é o documento final.

Funcionários

Cadastro da obra. Alterações de status valem a partir da data informada.

Veículos e equipamentos

Caminhões, máquinas e veículos de apoio que aparecem na ficha.

Prévia de produção

Competência de 26 a 25: · dia a dia por funcionário · valores em reais só nesta visão da Administração

Premiação

Consolidado da competência por equipe e funcionário. Líquido = prêmio bruto − banco de horas + proventos − descontos (inclusive o D) − parcelas de sinistro, nunca negativo. Descontos e parcelas só incidem em competência com produção (V39; Marcos, 28/10).

Descontos parcelados

Sinistros e outros descontos em parcelas, lançados pela Administração e abatidos do prêmio líquido. Regra combinada com o Marcos em 28/10: uma parcela por competência, limitada ao prêmio disponível; o que faltar acumula e sai junto com a parcela seguinte; sem produção na competência nada é descontado e a pendência fica para o mês seguinte. Cancelar vale a partir da competência atual.

Auditoria da planilha da obra

A obra manda a planilha do prêmio (um dia por coluna, com tonelagem, F, AT, Férias, DOM e traço). Anexe essa planilha: o sistema casa cada pessoa pela chapa, compara dia a dia com o que foi lançado aqui, confere tonelada e prêmio bruto, e devolve a análise. É o cruzamento que o Henrique fez à mão em outubro. Atestado e falta valem o mesmo; diferença de tonelagem até 0,05 t é arredondamento.

Conferência com o relatório do Zé

O Zé Eduardo recebe as notas da Prefeitura por caminhão e fecha a tonelagem por equipe de 26 a 25. Cole ou anexe o relatório dele: o sistema casa as equipes pelo nome, compara com a tonelagem lançada pela obra e aponta o que passa da tolerância. Só a Administração usa; pode ser feita em qualquer dia.

Descontos e proventos

Lançamentos individuais da obra, na competência de 26 a 25. D = dia descontado (7h20 pelo salário da função): tira o dia do prêmio. Tudo entra no prêmio líquido da Administração.

Banco de horas

Relatório do DP (chega por e-mail em PDF). Só os saldos positivos entram; zerados e negativos são descartados. Valor = (salário ÷ 220) × multiplicador × horas, pela função do funcionário. O valor é abatido do prêmio.

Configurações

Só a Administração altera. Faixa salarial (faixas de tonelagem por equipe-dia, valor do prêmio por função e faixa, salário e multiplicador), teto do banco de horas e as obras do sistema. O cabeçalho da ficha é configurado por obra, em "Dados da ficha".

Dados da ficha

Cabeçalho da ficha oficial desta obra. Código da obra, contrato e SEI mudam por obra; a linha "Contrato" é montada pelo sistema a partir dos números.

Visão geral

Montagem das obras

Só leitura. Como cada obra está montada na data escolhida: quem sai na ficha, quem é reserva, veículos, e quem alterou o quê.

Dias e alterações das obras

Só leitura. Estado de cada dia da competência nas duas obras. Clique num dia para ver o detalhe.

Arquivo de fichas

As fichas do mês existem sozinhas, a partir dos dados atuais de cada obra, e mudam quando a obra altera um dia; nunca saem além de hoje. A sede gera o PDF do mês por equipe ou de todas as equipes. Depois do último dia, a Administração fecha o mês: o retrato fica guardado como documento final e reabrir exige motivo.

Usuários

Administrativos, supervisores, medição e Administração. Novo usuário nasce com senha padrão e troca no primeiro acesso.